
Le constat
Vos colères en disent plus sur vos valeurs que votre site internet
Demandez à un.e dirigeant.e quelles sont ses valeurs : la réponse arrive vite. Honnêteté, respect, engagement. Les mêmes que tout le monde. Demandez-lui ensuite ce qui le ou la met vraiment en colère : la réponse est plus lente, et beaucoup plus juste.
La colère signale une valeur bafouée. L'injustice blesse ceux qui tiennent à l'équité, le travail bâclé ceux qui tiennent à l'excellence.
Et vos décisions les plus difficiles opposent presque toujours deux bonnes valeurs : la loyauté envers un salarié historique et la justice envers le reste de l'équipe, la sécurité de la trésorerie et l'audace d'un investissement. Nommer les deux ne résout pas le dilemme, mais ça change la question.
Et si vous voulez aller plus loin ? Vos valeurs sont l'une des six dimensions de Prism Pro, avec vos talents, vos qualités, vos besoins, vos loyautés et vos permissions, réunis sur une seule carte.
Qui l'a écrit
Nicolas Van Caemerbeke

Coach professionnel certifié (Titre RNCP niveau 6) et dirigeant depuis plus de 23 ans. Vos valeurs vécues se lisent dans votre agenda, pas sur le mur de la salle de réunion. Ce livre blanc vous aide à réduire l'écart entre les deux.
FAQ
Vos questions
Est-ce vraiment gratuit ?
Oui. Vous laissez votre email, et vous recevez le PDF. Vous pouvez vous désinscrire en un clic à tout moment.
Est-ce utile pour définir les valeurs de mon entreprise ?
Oui, en partie. Le livre blanc porte d'abord sur vos valeurs personnelles de dirigeant.e, mais un paragraphe est consacré aux valeurs de l'entreprise dans une TPE, où les deux se confondent souvent.
Existe-t-il d'autres livres blancs ?
Oui, la collection en compte six : zone de confort, solitude, énergie, décisions, valeurs et légitimité. Retrouvez-les tous sur la page Ressources du site.
