C'est souvent l'idée qu'on s'en fait : on va voir un coach quand tout s'effondre. Or c'est justement l'inverse qui fonctionne le mieux.
Le meilleur moment pour consolider votre équilibre, c'est précisément quand tout va bien — pas pour éteindre un incendie, mais pour que votre réussite actuelle tienne dans la durée, sans vous coûter votre énergie ni votre singularité.
Attendre d'aller mal pour s'en occuper, c'est un peu comme attendre la panne pour entretenir sa voiture : ça marche, jusqu'au jour où ça ne marche plus.
Le non-dit
La solitude du dirigeant est la plus lourde quand tout va bien
Vous ne l'avez peut-être jamais formulé ainsi, mais vous la connaissez déjà. Cette drôle de compagnie qui s'installe dès que vous avez signé, et qui ne prend jamais de vacances.
Assumer seul chaque décision, même bien conseillé, fait partie du rôle de dirigeant. Le problème n'est pas cette solitude en elle-même : c'est qu'elle devient invisible dès que l'entreprise tourne bien. Personne ne se préoccupe d'un dirigeant qui réussit.
Le chiffre d'affaires, la marge, la croissance : leur absence compromet clairement l'équilibre d'un dirigeant. Mais leur seule présence suffit-elle vraiment à le rendre durable ?
Le syndrome
Vous prenez soin de tout le monde, sauf de vous
Clients, associés, collaborateurs, famille : vous êtes probablement de ceux qui portent aussi les charges des autres, en plus des vôtres. C'est ce qu'on pourrait appeler le syndrome du Saint-Bernard — le besoin quasi automatique d'aider, de sauver, de régler, quitte à s'oublier au passage.
On ne peut pas remplir le verre des autres si son propre tonneau est vide. Sans y prêter attention, cette générosité permanente vous épuise avant même que vous ayez eu le temps de vous en rendre compte.
Et pendant ce temps, une question reste sans réponse : qui prend soin de vous ?
La méthode
Un accompagnement individuel pensé pour durer
Concrètement, voici ce que comprend l'accompagnement :
6 à 12 séances individuelles, à votre rythme
En présentiel, dans la région de Nantes, ou à distance en visioconférence
Un espace pour conscientiser, assumer et incarner votre singularité de dirigeant
Une séance bilan, 6 à 12 mois après la fin de l'accompagnement, pour vérifier que les changements ont tenu
Ce n'est pas une méthode théorique plaquée sur votre situation : c'est un accompagnement construit sur mesure, séance après séance, à partir de ce que vous vivez réellement.
Qui je suis
Un Coach Professionnel expérimenté, et dirigeant depuis 23 ans
Je suis Nicolas Van Caemerbeke, Coach Professionnel certifié*. Catalyseur d'épanouissement pour Dirigeants de TPE / PME et solopreneurs, je vous permets d'apprécier durablement votre quotidien exigeant !
Avant d'accompagner des dirigeants, j'en suis un : plus de 23 ans à développer et gérer des entreprises, en solo, en TPEs et en PME (19 salariés).
J'accompagne des dirigeants en individuel depuis plus de 10 ans désormais. J'ai également été coach interne pendant 2 ans, afin d'accompagner 55 collaborateurs et leurs dirigeants au sein d'un groupe Breton dans le cadre de son hypercroissance.
Je ne vous accompagne pas depuis une posture seulement théorique, mais bien accompagné de mon expérience et de mon vécu.
La qualité de l'accompagnement repose bien sur des qualités humaines et relationnelles mais aussi sur une solide formation, une expertise et des outils professionnels.
* Titre RNCP niveau 6, inscrit auprès de France Compétences
Ils en parlent
Ce que ça change, vu par ceux qui l'ont vécu
« J'ai retrouvé confiance en moi et beaucoup plus de clarté sur ce qui compte vraiment. »
Charlotte B. — Créatrice d'entreprise
« Sa capacité à passer du coaching business au coaching plus personnel, sans jamais cloisonner, rend chaque séance riche et confortable. »
Sylvie G. — Dirigeante
« Une écoute et une bienveillance qui guident sans jamais juger, vers plus de sérénité. »
Anne Laure B. — Chef d'entreprise
« Des questions qui font émerger des réponses qu'on porte déjà en soi. »
Florian D. — Créateur d'entreprise
L'offre
Deux façons de vous lancer
Même accompagnement, même contenu : choisissez simplement la formule de paiement qui vous convient.
Tarif : 2 952 € — en paiement unique ou en 4 fois.
TVA non applicable, art. 293 B du CGI.
Pas encore prêt pour un parcours ?
Faisons d'abord connaissance : un café découverte gratuit de 20 minutes, en visio ou à Vertou, pour voir ensemble si un accompagnement a du sens pour vous. Sans engagement.
Ou commencez par une séance de clarification : 1h à 1h30 en tête-à-tête pour y voir clair sur une décision ou une situation précise. 360 €, intégralement déduits de l'accompagnement si vous poursuivez. Découvrir la séance →
Je n'ai vraiment pas le temps pour ça en ce moment.
C'est justement pour cette raison qu'un accompagnement individuel fonctionne : les séances s'organisent autour de votre agenda, pas l'inverse, et chaque séance est pensée pour vous faire gagner du recul, jamais en perdre.
Le coaching, c'est pour les dirigeants en difficulté, non ?
Non : la plupart des dirigeants que j'accompagne vont bien. C'est justement quand tout va bien qu'un accompagnement est le plus utile, pour que ça continue de bien aller.
Est-ce comparable à une thérapie ou un suivi psychologique ?
Non, et c'est une distinction importante. Le coaching professionnel ne remplace pas un accompagnement thérapeutique auprès d'un psychologue, d'un psychiatre ou de tout autre professionnel de santé mentale — si vous traversez une difficulté de cet ordre, ce n'est pas la bonne porte, et je vous encouragerai à consulter un professionnel de santé adapté.
Si une comparaison doit vraiment être faite, y compris sur le plan budgétaire, on se rapprocherait davantage d'une formation professionnelle qui consolide durablement votre posture de dirigeant, votre entreprise et votre équilibre personnel, plutôt que d'un parcours de soin.
2 952 €, est-ce que ça vaut vraiment le coup ?
Réparti sur 6 à 12 séances suivies d'un bilan quelques mois plus tard, ce n'est pas une dépense mais un investissement direct et long terme dans votre clarté et votre énergie de dirigeant — deux ressources qui pèsent sur chacune de vos décisions.
Est-ce que je peux payer en plusieurs fois ?
Oui, l'accompagnement est disponible en paiement unique ou en 4 fois, sans frais supplémentaires.
Est-ce que cela peut être facturé à mon entreprise ?
Bien sûr ! Que vous soyez en société ou "personne physique", mandataire social ou dirigeant salarié, le coaching professionnel du dirigeant reste dans l'intérêt premier de l'entreprise. Il est d'ailleurs très majoritairement financé par les entités directement.
Je m'en suis toujours sorti seul, pourquoi changer maintenant ?
Vous sortir seul de vos difficultés est une compétence réelle, et elle n'est pas remise en cause ici. Il s'agit simplement de ne plus être seul dans la réflexion, sans que cela vous retire la moindre once d'autonomie.